东莞怡合达自动化股份有限公司

宣讲主题:怡合达2022秋季招聘会   查看详情

开始时间:2021/10/30 14:00:00

结束时间:2021/10/30 16:00:00

举办院校:郑州轻工业大学

举办院系:

举办场地:东风校区宣讲室教三楼103室

联系人:龚先生

联系电话:13113132250

当前状态:已结束

浏览量:716

学生预约:

1

招聘职位:

0

宣讲说明

东莞怡合达自动化股份有限公司招聘简章

公司简介:

东莞怡合达自动化股份有限公司(以下简称:“怡合达”,股票代码:301029)成立于2010年12月,坐落于中国实力千强镇的排头兵——东莞横沥。怡合达专业从事自动化零部件研发、生产和销售,提供 FA 工厂自动化零部件一站式供应。(/),公司围绕标准设定、产品开发、供应链管理和平台化运营四个方面,针对性解决非标自动化设备所需零部件供应的行业共性问题,致力于为自动化设备行业提供高品质、低成本、短交期的自动化零部件产品。

2016、2019年分别通过高新技术企业审核、2017年怡合达成为“东莞市上市后备企业”和“东莞市级倍增计划试点企业”、2018年4月与2020年9月,连续两次被东莞市人民政府认定为东莞市“倍增计划”名誉试点企业、2018年12月被工信部评定为“优秀工业电子商务平台案例”。2019年智联招聘主办的最佳雇主颁奖盛典中被多方评审为“2019年东莞优选雇主”。2021年7月23日,怡合达在深交所创业板上市

让员工幸福、让客户感动、让社会尊重、让股东满意是怡合达“四大价值信条”,我们倡导以人为本,尊贤重仕的企业文化,提供给员工充分发挥所长的事业平台。 

怡合达欢迎各方有才有志之士加入我们,为推动中国自动化行业的发展共同奋斗,实现个人价值与企业使命。

 

 

 

 

 

岗位介绍:

序号

岗位

需求人数

岗位职责

岗位要求

1

产品研发/开发工程师

30-40

负责自动化设备相关模块及部件的最新技术研发,打破外国垄断,通过技术研发国产化降低自动化设备成本。

1、本科及以上学历,机械及自动化类相关专业,男女不限;

2、成绩优良,综合素质高。

(此岗位技术成长性强,同时还可以往管理类发展)

2

产品运营工程师

15-20

负责部门整体经营目标(利润及持续发展)的管控与建设。

 

1、本科及以上学历,专业不限,男女不限;

2、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力;

(本岗位管理能力成长性高)

3

IT程序员

20

使用各种技术语言,负责网站、系统的开发与维护管理。

1、本科及以上学历,计算机类专业;

2、逻辑思维能力强,善于发现和解决问题;

3、良好的沟通能力、抗压能力、学习能力、文档编写能力;

4、熟悉JAVA、SQL、C++等语言者优先;

5、工作积极,认真负责,接受能力强,有团队合作精神。

4

销售工程师

15-20

参与销售目标的设定、分解与执行的全过程,致力于业绩目标的达成。

1、本科及以上学历,专业不限,男女不限;

2、热爱销售,具有狼性与毅力;

3、有良好的沟通和表达能力、抗压能力、应变能力、解决问题的能力以及良好的服务意识;

4、工作态度积极,主动性强,良好的团队合作精神和客户服务意识。

5

人力资源

3-5

负责组织发展及组织建设,提升组织力,支撑公司战略落地。

1、人力资源管理或者相关专业本科以上学历;

2、综合能力强,有学生会领导或班长经历者优先;

3、会pr、ps等视频、图片编辑软件者优先。

6

审计/财务

3-5

负责企业经济活动的数据化呈现与稽核,并实行内控评价,助力经济活动的合理合规化及持续优化。

1、本科及以上学历,经济管理类相关专业,男女不限;

2、逻辑思维能力强,对数据有良好的感知力,善于发现问题、解决问题;

3、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力;

7

经营管理

3-5

持续监控各事业部的经营状况,进行多维度数据分析,为其达成年度目标保驾护航。

1、本科及以上学历,工科类/经营管理类专业;

2、逻辑思维能力强,对数据有良好的感知力,善于发现问题、解决问题;

3、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力;

8

策划/推广

3-5

负责电商平台、公众号等渠道的内容运营,策划并执行线下线上推广活动,并对活动效果负责。

1、本科及以上学历,有过社团/学生会经验者优先;

2、能够进行网站运营,会PS、策划,文字功底较好;

3、具有良好的沟通能力、学习能力、组织能力和文字表达能力。

9

总监助理

3-5

协助总监制定年度计划目标,并实时把控产品经理的项目实施进度,对部门工作进行协调统筹。

1、本科及以上学历,有过社团/学生会经验者优先;

2、具有良好的沟通能力、学习能力、组织能力和文字表达能力;

3、形象好,气质佳。

10

行政专员/行政助理

2

负责重大客户与政府来访人员的接待,及其他行政事项工作。

1、本科及以上学历,女生;

2、亲和力强,具备良好的商务礼仪及职业素养

3、熟悉电脑办公软件的操作和表格,具备较强的学习能力与沟通表达能力,应变能力好;

4、责任心强,认真踏实,吃苦耐劳;

5、形象好,气质佳者优先;

 

福利待遇:

【非销售方向薪酬待遇】



保底月薪

综合年薪

备注

入职阶段收入

本科非机械

6K

10-12W

1.综合年薪=基础月薪+年终奖+倍增计划企业特有政府补贴+其他福利。

2.入职公司后首先经历1-4个月轮岗培训,进入部门后进行一对一导师专项培养6至9个月。

本科机械

7K

12-15W

研究生机械

10K

15-18W

晋升后收入

中层干部:年薪30万至50万

入职1年后有机会晋升为公司关键岗位。

关键岗位:年薪20万至30万

【销售方向薪酬待遇】

无责底薪5K+高提成+绩效奖金+油费补贴+食宿补贴

◎入职到部门实训6个月-12个月,培训期综合薪资10-15W/年;

◎培训期结束晋升为大客户专员后,优厚的基础薪资及挑战性的高绩效提成,综合薪资20-30W/年。

【员工福利】

1、社保公积金:入职后按规定购买五险一金;

2、包住:免费提供带园区生活配套设施的标准公寓;

3、包吃:每日免费提供三餐,每周发放一次当季时令水果;

4、娱乐:免费提供篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等;

5、成长:每年免费安排培训、户外拓展、岗位技能学习;

6、福利:节假日发放福利,年终晚会、抽奖活动;

7、收入:工资高于地区平均水平,定期性调薪,晋升选拔周期短,工作满半年后在年终发放年终奖;

8、公司补贴:针对不同岗位,提供交通补助、通讯补助及其他津补贴;提供办公用电脑、统一工装等;

9、政府补贴:签订1年以上劳动合同,在企业连续缴纳社会保险6个月及以上,落户东莞的应届毕业生,政府提供一次性就业补贴2000元/人;签订3年及以上劳动合同,在企业工作时间满1年,并依法缴纳社会保险,落户东莞的,本科生可申领“倍增计划”试点企业人才补贴不低于20000元/人。

【投递方式】

联系方式:

联系人:周女士、龚先生

联系电话:13397383065、13113132250、0769-82886777

联系邮箱:yhdrs005@

联系地址:广东省东莞市横沥镇东莞怡合达自动化股份有限公司


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