吉客印（郑州）数字科技有限公司

一、 公司简介

“我们是谁 ”

吉客印于 2017 年成立，主要是基于人工智能技术+跨境电商深度结合 的电商科技公司。基于社交网路，致力于打造大数据分析、机器学习、 深度自动化的社交电商生态体系。公司从早期的几十人团队发展至今 有 2500 多人 。团队分布在郑州、北京、青岛、西安、 昆明、深圳、 武汉等地区 。郑州 1500 多人作为电商技术研发中心枢纽 ，为各地的 分公司提供技术研发服务。

“我们的业务 ”

吉客印社交电商业务主要覆盖东亚、东南亚、中东及欧洲等多个 国家及地区。公司在深圳、泰国、马来、新加坡、菲律宾、台湾、 日 韩、沙特已设立自己的仓储中心， 日均发量已达到 5-6 万单。

2020 年公司业务从选品、素材创意、投放、运营、供应链、仓储 的数据化、系统化管理，发展至 2022 年已全面实现自动化、智能化 阶段。截止 2024 年，数字化已贯穿业务全流程，引入 ChatGPT 端 口， 数字智能化运 营。

二、 企业福利待遇

  1.工作时间：

上午上班时间：9:00-12 :00；

中午休息时间：12 :00-13 :30；

下午上班时间：13 :30-18 :00；

办公地址：郑州市中原区国家大学科技园东区 12 号楼

2.社会保险：公司统一购买社保 (养老保险、工伤保险、失业保险、医疗 保险、生育保险、商业补充医疗)及住房公积金。

3.带薪休假：享受国家规定假期 (法定假日、婚假、产假等)，另工作满一 年的员工按公司规定享受 5 天的带薪年假。

4.文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动、部门经费活动 (例如节日活 动、员工生日会、游戏竞技 PK 赛、 岗位技能 PK 赛、金点子大赛、部 门团建等)。

  5.办公零食：每天下午茶时间，零食、水果、咖啡应有尽有 。

6.生活设施：我们为大家提供微波炉、冰箱等配套设施，方便您自主安排 用餐。

7.发展空间：公司拥有完善的培训和晋升体系，对表现优秀的员工，公司 将予以晋升。

8.培养机制：一对一导师制，职业素养类/专业技能类等丰富的学习培训项 目。

三、 岗位介绍

广告优化师   6-12k

招聘数量: 30人

岗位职责：

1.确定投放广告投放平台。如 tiktok、Facebook、Google、twitter 等；

  2.进行产品广告素材的沟通，确定消费人群，进行精准受众推广；

3.从后台进行广告数据分析，调整广告关键词、推广文案、产品定 价等，优化账户信息。

岗位要求：

  1.本科及以上学历，有较强的学习能力，自我驱动力；

  2.思维敏捷，对数据变化敏感，有较强的数据分析和挖掘能力；

3.良好的沟通能力和强烈的责任心，工作认真细致，能承受一定的压力；

  4.有较强的执行能力，能高效优质地完成所负责的工作。

跨境店铺运营助理  5-9k

招聘数量: 25人

岗位职责：

  1.上架产品，撰写产品基本信息，促销文案、规格等；

2.优化店铺装饰、制定促销活动，进行产品广告推广，完善产品推广 链接；

3.研究并分析产品优势、目标市场、关键词数据，按计划和要求编 辑优化产品，不定期更新和维护产品信息。

岗位要求：

1.本科及以上学历，要求cet4及以上，有较强的学习能力，自我驱动力；

  2.对跨境电商有兴趣，乐于钻研，善于学习；

  3.具有较强的数据分析能力及敏感度；

  4.做事细心认真，善于沟通与协调，团队合作。

选品   6-12k

招聘数量:   10人

岗位职责 :

1.关注海外市场趋势，从民俗、风土人情、节日热销爆款等多维度分 析产品；

  2.确定产品定价、产品卖点、素材等相关信息；

  3.对接设计师及优化师，进行产品信息沟通；

  4.从订单、毛利润等数据进行产品数据分析优化。

岗位要求：

1.本科及以上学历，有选品思维，深谙用户心理，擅长网络搜索， 懂运营推广者优先；

2.热衷时尚，有敏锐的时尚触觉，具有卓越的时尚审美眼光 ，熟悉 各大国内外时尚品牌背景及品牌行业动态；

  3.有独立的思想，乐观、积极、思维敏捷，有较强的承压能力；

4.有一定的文字创作能力，语言简洁流畅，观点鲜明，有较强的创 作力和表现力。

管培生   7-13k

招聘数量:   10人

选拔标准：

 届应届毕业生，有学生干部/社团及学生会干部、在校创业经历或项 目主导者、国家级竞赛奖绩点成绩前 10%、国家奖学金获得者优先；

2.在面试管培生的同学当中选拔优秀的同学加入管培生培养计划，其他同 学在面试中仍可参加广告优化师、选品、跨境电商运营的岗位招聘。

培养计划 :

  第一阶段（ 1-2 个月）

学习公司制度与文化，了解公司业务流程，掌握电商企业运营底层逻辑。

  第二阶段（3-12 个月）

安排课程实施、到各部门岗位轮岗，进行全链条学习。岗位轮岗包括：广告优化师、选品师、设计

  第三阶段（ 1-2 年）

夯实基础，进入新晋管理层培训，加压训练，针对个人IDP计划不断提升。

岗位要求：

1.本科及以上学历，有电商和新媒体思维，希望在跨境电商行业深耕；

  2.有较强的思维逻辑、学习能力、责任心和抗压能力；

  3.出色的管理、沟通和跨团队协作能力， 自驱力强，强结果导向。

四、 晋升与发展

(1) 发展空间：公司拥有完善的培训和晋升体系，对表现优秀的员工，公司将予以 晋升 。

  (2) 培养机制：一对一导师制，职业素养类/专业技能类等丰富的学习培训项目。

五、 应聘流程

1、面试流程：简历投递-宣讲会-初试-复试-offer 发放及正式签约

2、网申投递二维码：

3、 电话咨询：刘老师：13526857509

4、 关注【吉客印】官方账号查看更多校招安排，定期发布公司相关活动信息，

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5、 想要获取更多信息可以加入郑州轻工业大学QQ群：829185832