公务员招考基本程序：公务员招考按照各级人事部门的统一部署开展，具体细节上各地及各部会有差异，要以主管招考的相关部门的规定为准。一般来说，公务员招考有以下一些步骤：

1.发布招考公告（简章）。招考公告（简章）内容包括：招考单位、职位、专业、人数、资格条件、报名方式、考试科目、内容、报名及考试时间和地点等。

2.报名。如有网上报名须先在网上填写相关资料，然后将其打印出来，在规定时间持相关证件，到指定地点进行资格确认。如果只是现场报名，考生要到指定的报名点办理报名手续。

3.考试。考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按照一定比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

4.体检和考核。对面试合格的考生，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，依总成绩高低顺序，按照招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选。

5.试用期。新录用的国家公务员，试用期为1年。试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，取消录用资格。

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1.全国公务员考试网： http://www.gjgwy.org

2.中国人事考试网： http://www.cpta.com.cn

3.国家公务员局： http://www.scs.gov.cn