招聘单位:洛阳格力钛新能源有限公司
发布时间:2021/12/02 15:54:13
到期时间:2022/05/31 15:54:13
格力钛新能源2022届校园招聘简章
一、公司简介
格力钛新能源股份有限公司是世界500强企业格力电器旗下控股子公司,是一家集钛酸锂核心材料、电池、电机电控、充电设备、智能储能系统、新能源汽车研发、生产、销售以及动力电池回收梯次利用为一体的全球综合性新能源产业集团。公司以科技创新为核心,打造新能源闭合式循环产业链,旗下拥有广通汽车、奥钛储能两大品牌,总部位于珠海,拥有邯郸、石家庄、成都、天津、洛阳等产业园。
以完善的研发体系,公司加快技术创新与产业升级的步伐。在全球拥有材料研究院、电池研究院、商用/专用车研究院、电池应用及工艺研究院、储能系统研究院、氢钛动力研究院等6个研究院和7个省级以上科技平台。
公司研发的格力钛电池系列产品,具有高安全、大倍率、快充放、耐宽温、长寿命等特性,可覆盖全储能应用场景,被广泛应用于新能源汽车以及工商业园区、通讯基站、电网调频、轨道交通、风光消纳、船舶岸电、家庭住宅、军事科研等储能领域,具有广阔的市场前景和应用价值。目前,公司生产的新能源汽车于北京、杭州、武汉、青岛、哈尔滨、包头、海口等全国220多个城市运营。
公司先后获得 “中国民营企业制造业500强”、 “全国质量信得过产品” 、“客车安全技术成果奖”、 “中国储能产业最具影响力企业奖”等荣誉,连续六年入选全球新能源企业500强。以科技推动发展,以创新改变未来,格力钛新能源将坚持“与绿色同行”,引领行业走向可持续发展的未来!
二、招聘岗位及要求
格力钛新能源2022届校园招聘主要面向2022届全日制应届毕业的本科、硕士、博士毕业生。聚焦长期培养技术研发领域精英人才,要求具备良好学习能力,专业基础知识扎实;拥有潜心科研精神,致力投身新能源行业。
具体各培养方向相关岗位如下:
所属单位 | 岗位 | 需求专业 | 学历要求 | |
电池研究院 | 研发工程师 | 化学类、电化学、新能源类 | 本科及以上,有锂电池相关课题研究背景优先 | 1.测试的进度、报告整理、测试员的岗前培训。 2.协助完成物料、劳保用品、仪器、5S、安全防范等管理工作。 3.指导测试员的测试工作,并及时工作总结,发现问题在确定可行性方案后及时改进,保证测试工作目标的实现。 4.熟悉产品研发过程的五大工具应用,参与对产品电性能测试方案的评审、优化,为产品测试技术和性能改进提供建设性意见。 5.参与研究院相关项目进行技术交流,了解公司产品检验方法、标准的最新动态,同时对公司产品提出测试优化方案。 6.负责部门内部的工作关系。 |
材料工程师 | 材料化学类 | 本科及以上,有锂电池相关课题研究背景优先 | 1、设计实验方案,优化材料合成或改性技术参数,并改善实验配方 2、完成实验工作、收集数据并整理实验报告,技术总结并撰写专利 3、负责设备选型、工艺路线验证及设备试用,并提供验证报告 4、跟踪电池材料国内外科研动态,掌握最新研究进展,编制调研报告 5、根据研发项目立项到结题各节点计划,进度管控及各阶段评审工作,并根据各节点需要准备评审资料。 6、分析项目进度,针对研发工作中的调整事项做好调整变更管理 7、根据项目推进需要,与生产等相关部门沟通投产下单事宜 8、每周研发项目进度跟进并提交周报,并根据要求不定期进行项目工作汇报 9、根据项目需要做好物料等相关资源的筛选、申购、验收及管理 | |
电池试制试验中心 | 技术工程师(电芯) | 化学类、电化学、新能源类 | 本科及以上 | 1、与电子工程师等人员评估产品需求,并根据需求制定产品结构方案。 2、根据结构方案进行结构设计,3D和2D工程图纸绘制,制作结构BOM表。 3、结构样品申购,样品来料验证,对样品的技术符合性进行判定。 4、整理收集项目相关资料,编写结构的设计规范、标准及流程,明确产品包装、工艺等相关标准,并与供应商签订相关的技术协议。 5、负责与售后(供应商)进行技术交流,了解客户(供应商)在技术与业务上的发展要求,并解答客户提出的与产品技术相关问题。 6、对产品进行技术升级优化,减少产品故障率,降低生产成本。 |
技术支持工程师(pack) | 电气类、机械类 | 本科及以上,适应出差优先 | 1、与电子工程师等人员评估产品需求,并根据需求制定产品结构方案。 2、根据结构方案进行结构设计,3D和2D工程图纸绘制,制作结构BOM表。 3、结构样品申购,样品来料验证,对样品的技术符合性进行判定。 4、整理收集项目相关资料,编写结构的设计规范、标准及流程,明确产品包装、工艺等相关标准,并与供应商签订相关的技术协议。 5、负责与售后(供应商)进行技术交流,了解客户(供应商)在技术与业务上的发展要求,并解答客户提出的与产品技术相关问题。 6、对产品进行技术升级优化,减少产品故障率,降低生产成本。 | |
电池工艺工程中心 | 工艺工程师 | 化学类、机械类、材料类、自动化等 | 本科及以上 |
1、 参与产品开发,审核技术图文的工艺性。 2、 组织产品工艺评审,牵头负责新产品生产工艺准备工作。 3、 制定产品工艺流程,编制作业指导书等工艺文件。 4、 处理生产线突发生产问题,制定临时处理方案,保证生产顺畅。 5、 指导生产,给相关单位提供生产指导培训,组织上岗证培训、考试、阅卷、发证工作。 6、 负责开展IE工作,提升生产效率。 |
设备技术工程师 | 机械及自动化类 | 大专、本科 | 1、 负责非标自制生产设备的开发立项、技术选型制作及推广使用。 2、 负责自制生产设备的安装调试、试用及过程问题跟踪改进。 3、 负责自制生产设备的机械设计、出图,跟进外发加工进度及到货验收。 4、 负责新申购设备的必要性、可行性审核,确定申购设备数量和规格。申购设备技术选型、制定设备技术要求和组织技术要求会签。 5、 负责自动化增效项目的立项、可行性调研、项目评审、项目实施、项目结题及推广。 6、 负责协助各使用单位设备的技术改造方案制定,技术标准制定,改造技术要求编制,设备提效及质量改进技改方案制定和组织实施。 7、 参与设备改造技术开标、评标,提交评标结论给采购部门进行商务谈判工作。 | |
储能系统研究院 | 电气工程师 | 电气工程、机电工程、电力系统等 | 本科及以上 | 1、 完成储能PACK和高压控制模块相关电气设计,包括动力线束、采集线束、外围设备等。 2、 完成项目电气图纸设计、BOM设计、电气部件选型、电气系统优化改进。 3、 完成系统技术文件、使用手册等相关文件资料。 4、 完成项目内方案评审、样品验收、产品试制、生产跟踪和优化。 5、 项目内配合采购部完成外协件加工工艺、工艺部完成工艺文件、质量部完成产品测试、成本办和系统工程师完成产品阶段成本评估和核算。 6、 对现有产品进行技术升级优化,减少产品的故障率,或降低产品成本。 |
结构工程师 | 机械设计类、结构类、材料类 | 本科及以上 | 1、与电子工程师等人员评估产品需求,并根据需求制定产品结构方案。 2、根据结构方案进行结构设计,3D和2D工程图纸绘制,制作结构BOM表。 3、结构样品申购,样品来料验证,对样品的技术符合性进行判定。 4、整理收集项目相关资料,编写结构的设计规范、标准及流程,明确产品包装、工艺等相关标准,并与供应商签订相关的技术协议。 5、负责与售后(供应商)进行技术交流,了解客户(供应商)在技术与业务上的发展要求,并解答客户提出的与产品技术相关问题。 6、对产品进行技术升级优化,减少产品故障率,降低生产成本。 | |
软件工程师 | 计算机类、电子类、自动化类 | 本科及以上 | 1、与客户沟通,分析整理客户需求,提供满足技术规范及技术需求的软件设计方案。 负责通信协议的编制与对接。 2、负责BMS、PM CONTROLLER及SDC基础软件的开发、软件集成和系统测试工作。 3、主持完成BMS软件架构、基础软件、软件集成和发布,推动解决软件开发过程中出现的相关问题。 4、主持BMS、PM CONTROLLER及SDC软件开发流程、体系的建设。 5、参与BMS硬件需求评估及硬件方案设计。 6、协助完成储能系统的调试。 协助解决产品试生产、试验、生产、及售后所碰到的相关技术问题。 7、配合完成产品的功能验证,负责与硬件设计相关的技术储备,积极推动技术创新。 | |
硬件工程师 | 电气工程、自动控制类 | 本科及以上 | 1、参与储能系统产品/项目的需求调研和需求分析、概要设计,撰写相关技术文档。 2、负责储能用电控产品的硬件设计、器件选型、原理图设计、硬件焊接协调、硬件调试等工作。 3、对产品进行测试,与其他相关人员一起解决开发和应用过程中碰到的问题。 4、对开发和应用过程进行归纳总结,输出相关技术文档。 5、对现有产品进行技术升级改造,降低产品故障率或产品成本,提高产品效益。 6、跟进售后反馈的硬件故障问题,及时分析故障原因,并提供解决方案。 | |
工业设计工程师 | 工业设计类 | 本科及以上 | 1、负责公司产品宣传手册的设计工作,设计出让人耳目一新、印象深刻的宣传手册方案,并及时根据新研发设计的产品,更新宣传手册。 2、配合市场部对外宣传工作,提供符合要求的产品图片。 3、负责公司产品外观设计工作,包括设计草图、设计图的绘制及材料选用,制作产品效果图。 4、负责演示设计思路和产品功能介绍。 5、负责产品维护设计工作,包括机器造型修改、配色、说明书封面、包装箱外表面等设计工作。 6、协助解决生产中存在的各种产品外观问题,并在允许条件下做出符合产品发展方向及公司利益的改进。 7、收集汇总部门开发的产品相关信息,制作成产品目录供市场部制作对外宣传资料。 | |
商用专用车研究院 | 整车电控工程师 | 自动化、电力电子、车辆工程类 | 本科及以上,硕士优先 | 1、负责整车的高压安全设计规范及标准,分析汽车电子电气功能安全 2、制定汽车高/低压部件测试规范 3、负责高/低压电气部件选型,参与供应商定点评审 4、负责高/低压电气系统图绘制及优化 5、根据研发项目,编制相应的专利申报材料 6、样车试制时提供技术支持,对现场问题提出解决方案 7、负责线束图绘制及优化 8、负责电器件安装图设计 |
仿真工程师 | 车辆工程类 | 本科及以上,硕士优先 | 1、负责车辆、储能产品开发中系统和子零部件仿真分析,包括结构仿真和热仿真。 2、负责产品结构及热管理测试方案制定、数据分析等,进行测试-仿真对标工作。 3、负责测试和市场问题仿真方案的制定,确保通过仿真能提前识别产品质量问题。 4、根据仿真与试验积累,建立我司产品的仿真分析的相关技术标准、工作手册等。 5、参与产品开发过程中的材料选择和散热部件的选型工作。 | |
工业设计师 | 工业造型类、环境艺术类 | 本科及以上 | 1、负责车身零部件的方案设计和发布; 2、对试制的车身零部件进行验收; 3、制定车身及零部件的质量整改、技术升级; 4、根据研发项目,编制相应的专利申报材料 5、样车试制时提供技术支持,对现场问题提出解决方案 | |
技术工程师 | 车辆工程、机械、电气、自动化类 | 本科及以上 | 1、对部门研发项目新增物料进行管理和维护 2、协助系统集成工程师编制产品BOM,并导入系统 3、协调与处理试制过程中出现的影响试制异常的数据问题,提出解决措施。 4、定期组织垃圾数据及阶段性数据清理,核对周期性数据。 |
三、校招基本流程
1、网申:
直接投递简历至校招邮箱lyglthr@登录后查看详情
邮件主题命名为:姓名+学校+学历+专业+应聘岗位;
2、面试:收到简历5个工作日左右会通知面试,请按要求准时参加。
3、Offer发放:面试结束后3个工作日内,向通过者发放offer 。
4、签约:遵照“双向选择”的原则,协商签订三方协议。
四、应届生培养体系
公司为大学生群体量身定制为期三年的专属培养机制,建立新生导师制,从理论学习、生产实践、研发专项等方面全面助力大学生成长发展。
具体培训计划包括:新生集中脱岗内训+生产全流程实习+单位定向培养三大阶段,依据大学生特点定制专属培养内容与成长路径,协助大学生快速从学校走向社会,找准自身定位,明确职业发展方向,带领每一位大学生从职场新人成长为公司的核心骨干和中坚力量!
五、应届生薪酬福利
1、薪酬待遇:本科年收入8-10W,硕士年收入10W+,博士年收入20W+
2、补贴津贴:工龄津贴、餐费补贴、高温津贴、夜班补贴等;
3、法定福利:社保、公积金依法享有;
4、公司福利:免费宿舍、免费通勤车、定制工装、健康体检、节日礼品等;
5、工作时间:每周五天7.5小时工作制,加班依法享有加班费或安排调休;
6、人才补贴:珠海政府人才补贴博士35万/硕士登录后查看详情万/本科2.6万。
五、联系方式
校招简历接收邮箱:lyglthr@登录后查看详情
咨询电话:13928099041、13926950896
公司地址:广东省珠海市金湾区金湖路16号
更多招聘资讯请关注——格力钛新能源招聘公众号
关注微信
扫描左侧二维码