1、人力资源专业毕业生；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
薪资待遇：
1、享受单休、法定节假日；
2、免费提供食宿，缴纳社保；
3、入职满一年提供免息房贷；
4、优秀员工赠送激励股份，享受分红；
5、见习期六个月：
本科
见习期基本工资4500-5500元/月，
定岗后基本工资5500-6500元/月；