岗位职责:
1.该岗位旨在为应届毕业生提供认识自我,展示实力,获得自我提升,实现自我梦想的平台。
2.此岗位为市场推广、行政管理岗储备人才,根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。
3.愿意服从安排和调度。
任职资格:
1.应届全日制毕业生,大专及以上学历,专业不限;
2.具有良好的沟通协调能力,分析能力,快速学习能力,有较强的责任心和进取心;
3.愿意从基层岗位做起,具有良好的综合素质和培养潜力;
4.具备良好的团队协作精神和积极进取的创新精神;
5.思维清晰,学习能力强;
6.认同并接受企业文化和价值观,身体健康,德才兼备;
无责底薪3500——5000元,餐补,住房补助,绩效奖金,全勤奖,五险一金另算
7.愿意接受公司内部调动或岗位调整;
8.薪资待遇:4000-7000元
9.周末双休
发展方向:
管培生——专员——主管——经理。