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汽车工艺/制程工程师
6k-8k / 郑州 / 本科及以上学历 / 校招
2024/03/07    发布于郑州宇通集团有限公司    351人浏览   
职位信息
职位名称:汽车工艺/制程工程师
职位类别:汽车工艺/制程工程师
工作性质:校招
月薪范围:6k-8k
学历要求:本科
工作城市:郑州
招聘人数:20 人
招聘单位:郑州宇通集团有限公司   查看详情
专业要求:电气工程类/机械设计制造类/汽车类/通信类/机电设备类
晋升路径:校招新员工>业务骨干/业务主管>科长/主任
职位描述
质量类
1.(指标管理)根据指标管理要求,监控分析体系质量数据,预警车间业务和管理的失效点,用专业的方法和工具协助车间制定基于目标达成的管控措施,过程监控改进措施执行落地效果,依据指标和业务完成情况,定期评价;
2.(重点工作管理)根据体系重点工作管理要求和推进目标,依据产线管理思维;搭建质量数据库,识别质量变化点,开展质量的前置管理工作;围绕一次交检合格率的提升,重点开展TOP人员、TOP专业组、TOP问题的基础工作和质量风险点的管控,确保风险受控,业务落地有效;
3.(重点改进项目管理)根据重点改进项目管理要求和推进目标,组织车间、质保部、技术工艺部门开展体系级、车间级的质量改进工作,过程中监控产线和单元业务开展情况,并纠偏,持续提供专业的方法支持问题改进,确保重点改进项目正常开展,目标达成。
订单类
1.(双周驱动生产计划)承接N-1月投产计划量,通过双周计划滚动预排,实现月度投产计划总量的达成;根据规划产能及各线产品主辅投,负责对已下销售订单进行预排,并确保满足交期需求、平顺生产,及时输出双周驱动生产计划,包括各线车型分配、计划工作时长、待升级协调的问题清单等,为关键工序计划安排及订单评审等提供指导。
2.(关键工序计划排产)承接双周生产计划,负责按流程下达生产订单,并核查物料、产能、胎膜具等关键信息,沟通协调解决瓶颈问题;负责按生产计划规则整合订单、优化车型排列组合,安排各关键工序计划,确保满足销售交期需求和生产运营平顺的管理要求;对计划及其执行过程中的关键点或指标进行监控,协调解决过程异常问题,保证计划执行结果及相关运营指标结果的达成。
3.(业务流程审批处理)对销售变更流程、技术组件更新流程、返工单流程等与计划相关的流程进行风险评估、及时处理和信息快速传递,确保流程正确、高效处理。
精益类
1.负责公司精益管理工作的推动与实施,完成各项任务指标
2.参与制定和优化工作流程及作业规范标准
3.负责公司精益改善项目的推进与执行,运用系统的方法,消除浪费,提升产品质量、提高生产效率。
4.负责组织对各部门进行精益培训指导工作
5.根据客车行业的特点,制定现场目视化管理规划和“三现”管理标准,实现管理干部“走动式”管理。
6.领导交办的其他事宜
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科学校区:郑州市科学大道136号
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