宁波威霖住宅设施有限公司

宣讲主题:宁波威霖住宅设施有限公司专场招聘会   查看详情

开始时间:2024/10/14 14:30:00

结束时间:2024/10/14 18:30:00

举办院校:郑州轻工业大学

举办院系:

举办场地:东风校区宣讲室教三楼103室

联系人:邹玉霞

联系电话:18957427752

当前状态:已结束

浏览量:523

学生预约:

2

招聘职位:

0

宣讲说明

                    

2025届校园招聘简章

一、      关于威霖

宁波威霖住宅设施有限公司,隶属厦门建霖健康家居股份有限公司(建霖家居,股票代码:603408),于2002年由集团投资成立,占地超过14万平方米,员工超过1000人,是一家集研发、生产、销售为一体的综合性工业制造企业,致力于为客户呈现更具市场竞争力的产品解决方案,主要生产以厨卫进排水产品、中央空调通风口及中央空调末端净化机、空气净化机、新风机、淋浴房产品以及高端品质的OEM产品、管道支吊架等为主的五金、塑胶产品,产品远销北美,欧洲,中东,南美等地区。多年来公司一直秉承“客户满意、永续经营”的经营理念,不断夯实技术研发、物流、生产、品质管理基础,大力引进并导入自动化生产和先进的管理技术,公司正向着“全球健康住宅设施系统解决方案领导者”的目标奋力前进。

二、    校招岗位:(合计40人)

培养方向

学历要求

专业要求

人数

品质工程师

本科

自动化/机电一体化/机械设计制造与自动化/模具设计

6

测试工程师/安规工程师

本科

测控技术与仪器/电子电路

2

机器人工程师

本科

工业机器人

2

物流自动化工程师

本科

物流自动化

2

PE工程师

本科

化工/材料

4

内销业务员

本科

市场营销,电子商务

2

外贸业务员

本科

国际贸易, 商务英语,英语

4

五金工艺工程师

本科

机械自动化,机器人,电气

2

结构设计工程师

本科

机械制造与自动化

14

人事专员

本科

人力资源专业

2

三、    薪酬、福利与发展:

1、薪酬(全白班)

(1)试用期工资:5500元/月。(2)转正后工资:5500-6500元/月,项目奖金/业务奖金/年终奖金另计。

2、福利:

1、年终奖金、年底双薪、节日礼品、结婚贺礼、生日贺礼

2、报销入职报到的交通费(动车二等座标准)

3、入职当月缴交五险一金,享有法定节假日,带薪年假

4、转正后依公司制度调薪,此外每年均有晋升调薪机会,让你的价值同比增长

5、在职培训(威霖学习平台、完善的培训体系助力你的职业发展)

6、免费托管人事档案,并可解决宁波市象山籍户口                                

7、可接收党组织关系,并定期组织开展党组织生活

8、象山人才政策可享有相应人才补贴

9、文化活动:体育文化节、迎新晚会、运动会、联谊活动、亲子活动等

10、各类社团(合唱团、篮球社、羽球社)

11、爱心基金:员工急难求助基金、子女助学金

12、高温费补贴:按政策享受高温费补贴

13、安居基金:用于员工在当地定居首套房之无息贷款5-10W

14、食宿行安排:公司统一提供食宿(公司免费统一配置宿舍生活用品)。

吃:员工食堂(3菜1汤)工作餐免费(中、晚餐);

住:提供宿舍200元/月2人间,80元/月4人间,宿舍配套设施齐全,拎包入住;

行:上下班免费班车,差旅补贴,

15、子女就学:员工子女优先入学,浙江省一级幼儿园,排名前位的九年义务教育学校;

16、弹性工作制:为方便在职同仁兼顾家庭,公司特设3个班别,有需求的同仁可自行选择登记合适的班别上班。

3、发展:

(1)在职培训:入职后,参加公司统一的入职培训、定岗实习,并有为期半年的“应届管培生训练营”职业化训练。                                                                                        

(2)在线学习平台:“乐学平台”手机APP,随时随地学习、分享、考试、互动探讨,学习之余还有积分哦!

(3)发展通道:公司设有 经营管理、工程技术、市场营销、专业事务、一线作业 五条晋升发展管道。同时销、产、人、发、财各职能系统完整健全,适合不同的职业发展规划及需求。

(4)导师:试用期实习期间,根据管培生初步确定的职业方向指定导师,导师根据管培生的职业方向给每一位管培生制定详细的个性化试用期实习计划,并为管培生答疑解惑。

(5)职业规划:管培生定岗后,由HRBP协助用人部门主管为每一位管培生制定出1-2年职业生涯规划。

(6)年度述职:定岗后,HRBP每年7月份组织历届管培生述职,述职结束后,根据述职评价,HRBP会同部门主管一起帮助管培生分析其自身的优劣势,并帮助管培生一起制定IDP(个人提升计划)和轮岗计划。对于述职表现优秀的管培生可升职加薪。

公司部分产品展示:

详情请登录公司官方网站,网址:

联系方式:

联系人:邹女士 18957427752  林女士 18969828290  

公司联系:0574-65848523

简历投递邮箱:wrnjob@

四、    特别提醒:由于行程紧张,面试录用后需当天签订三方就业协议,请同学们提前将协议送学校盖章并随身携带!再次感谢您的关注与信任!


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