招聘单位:深圳市艾特网能技术有限公司
发布时间:2025/09/23 16:07:14
到期时间:2025/11/30 00:00:00
深圳市艾特网能技术有限公司
·2026届校园招聘专场
【公司介绍】
国资控股,民族品牌——
深圳市艾特网能技术有限公司(以下简称艾特网能)是国资全资企业“高新云数”的控股子公司,“高新云数”全称“常州高新云数投资有限公司”,注册资本12亿元,主体信用情况良好,盈利能力稳定。艾特网能作为国家级高新技术企业,近年来发展迅速,吸引了诸多业内世界500强精英,包括研发、市场、制造、服务等大批专业人士的加盟,整合产品线优化升级。艾特网能立志在数据中心基础设施&新能源、储能及工业配套领域打造自主创新的专业民族品牌,护航国家信息安全&建设新型能源体系,致力于成为——自内而外,卓越的数字能源基础设施专家。
自主创新,技术立业——
艾特网能是数据中心基础设施&新能源、储能及工业配套领域,集产品研发制造、工程设计施工、售前售后服务于一体的数据中心整体解决方案&新能源、储能及工业配套解决方案供应商,通过打造全方位业务系统,并进行全生命周期服务和管理,持续为客户创造价值。公司在深圳、西安和中山设立了三大研发中心,在深圳和中山拥有两大制造基地。位于深圳的艾特网能电能公司专注数据中心UPS、供配电解决方案、储能双向变流器PCS、家庭储能解决方案、工商业储能系统解决方案的研发与制造;位于中山的艾特网能制造基地专注于数据中心制冷方案及产品、储能热管理解决方案及产品、工业设施配套冷却解决方案及产品。公司拥有iClimate热能管理产品线、iNew创新节能产品线、iPower电能管理产品线、iBlock模块化数据中心产品线、iMonitor智能管理产品线、iNewEnergy新能源管理产品线。拥有超过五百项自主知识产权专利,在中国市场专利数排国际及国内品牌前列,同时拥有业界一流的国家认证CNAS实验室测试平台,满足产品品质验证及保障。
千行百业,广泛实践——
艾特网能核心产品及解决方案在电信运营商、IDC运营商、电力能源、金融、军队、交通、政府、教育、医疗、广电、企业等千行百业均有大规模应用。已服务于中国电信、中国移动、中国联通、中国铁塔等电信运营商,及腾讯、阿里巴巴、字节跳动、京东、360等互联网公司;服务国家电网、南方电网、国家能源投资集团、中国华能集团、中国华电集团、中国大唐集团、国家电力投资集团、国投电力、中广核、三峡集团、华润电力、中节能、中核、中石油、中石化等电力能源行业用户;服务于中国人民银行、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、邮储银行、平安银行、招商银行、光大银行、华夏银行、兴业银行、中信银行、中国人寿、中国人保、民生证券、西部证券等金融行业用户;并连续多年入围中央政府采购名录,服务北京市政府、湖北省政府、青海省政府、河北省政府等政府行业用户;服务北京大学、清华大学、北京航空航天大学、西安交通大学、湖南大学、成都电子科技大学、中山大学、中国科学院等知名高校及科研机构用户。
公司总部地址: 深圳市龙华新区观澜街道观光路大富工业区圣建利工业园A栋
【招聘职位】
序号 | 职位名称 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位要求 |
1 | 制冷工程师 | 深圳、中山、西安 | 1.负责产品开发,包括原理图设计和制冷系统详细设计、器件选型等; 2.负责开发产品以及平台机型的技术资料制作和优化设计; 3.新器件引入的技术承认,试用制作及维护. | 1.本科及以上,热能与动力工程、制冷、建环等相关专业; 2.了解空调控制系统原理; 3.具备良好的问题解决能力,有较强的逻辑分析能力和学习能力。 |
2 | 软件开发工程师 | 深圳 | 1.参与完成软件需求规格书制定、各类产品软件详细设计、代码编写、自测; 2.维护已有产品,根据非标需求,完成非标产品的软件设计; 3.参与平台建设:输出相关经验案例、设计总结、规范等; | 1. 电子、自动化、计算机等相关专业,本科学历; 2. 熟练掌握单片机、C语言、数据结构等专业知识; 3. 具有良好的团队协作能力、沟通能力及责任意识; 4. 有各类电子设计大赛参赛经验者优先; |
3 | 交付工程师 | 北京、广州、深圳、海外 | 1.区域内数据中心精密机房空调、UPS、微模块解决方案产品(含监控)安装指导、开机调试、维修,维护; 2.用户培训、疑难故障分析处理; 3.客户关系维系,服务产品拓展; 4.其他区域服务相关工作。 | 1.本科以上学历,理工类优先; 2.性格外向,有良好的沟通能力和沟通意愿; 3.热爱技术,服从安排,遵守纪律; 4.接受频繁出差。 |
【相关福利】
薪酬结构:
月工资+月度补贴+年终奖金+其他奖金,提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。薪资范围:综合年薪:本科12~20万、硕士22~25万。
福利政策:
多样化的补贴:提供住房补贴;伙食补贴;出差补贴;岗位补贴;通讯补贴(部分岗位);高温补贴(部分岗位);灵活多样的带薪休假等。
温馨的员工关怀:入职即缴纳五险一金、购买团体意外险;健康体检;团建旅游活动;节日福利礼品;丰富精彩的员工生日会;总部图书角;总部健身房;总部台球室;员工活动协会(篮球、足球、羽毛球、户外活动);舒心的工作环境;丰富的业务活动。
成长发展:
实行导师制,由资深员工1对1直接带教,有清晰的职业规划和晋升通道;
多方位的培训提升,包含入职培训、岗位培训、外出培训、艾学堂等;
深圳户口、党组织关系;
专人对接为应届生办理“深圳集体户口+深圳人才引进调档+党组织关系转移”;
特色福利:
协助员工申报职称并给予津贴奖励;助力员工报考建造师执业资格证书等。
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